Intenzívne celodenné školenie

"TYPOLÓGIA OSOBNOSTI DiSC"

Ako zvýšiť svoju osobnú alebo firemnú výkonnosť

DiSC je najpoužívanejšia typológia osobnosti na svete. Využíva ju 70 % firiem Fortune 500. A čo Vy?

Chcete spoznať svoje silné a slabé stránky?

Chcete objaviť svoje stratégie úspechu?

Chcete zvýšiť efektivitu a motiváciu seba a iných?

PREČO
si vybrať školenie Typológia osobnosti DiSC

Každý človek má v sebe ukrytý potenciál, ktorý mu umožňuje dosahovať skvelé výsledky, úspech a kariéru. Každá firma chce mať výkonných a motivovaných zamestnancov. Väčšina ľudí však svoj potenciál nevyužíva. Prečo?

Pretože každý z nás je iný, každému ide prirodzene dobre niečo iné a každý z nás dosahuje výsledky iným spôsobom. Tajomstvom úspechu je sebapoznanie a využívanie svojich silných stránok a talentov.

Kurz Typológia osobnosti DiSC Vám odhalí silné a slabé stránky seba a iných, pomôže Vám pochopiť Váš typ osobnosti, stratégie Vášho úspechu a zlepšiť komunikáciu a vzťahy s inými. DiSC pomáha v 3 oblastiach:

1.     zvýšiť osobnú efektivitu a potenciál
2.     zefektívniť komunikáciu s ostatnými
3.     zostaviť výkonný a motivovaný tím

DiSC je najpoužívanejší nástroj na osobné hodnotenie na svete, čo potvrdzujú aj nižšie uvedené štatitiky. V porovnaní s inými nástrojmi je jednoduchý, pochopiteľný a rýchlo využiteľný v praxi.

  • 70% firiem FORTUNE 500 používa DiSC 
  • doteraz bol použitý 50 miliónov krát
  • využíva ho viac ako 1 milión ľudí ročne

OBSAH
školenia Typológia osobnosti DiSC

  • Silné a slabé stránky a ako s nimi pracovať
  • DiSC – nástroj na zvýšenie osobnej a tímovej efektivity
  • 4 základné typy osobností a ich charakteristika - D,I,C,S
  • Stratégie úspechuvhodné zamestnanie pre D,I,C,S
  • Ako porozumieť iným a zlepšiť si vzťahy a komunikáciu
  • Ako komunikovať s jednotlivými typmi ľudí
  • Ako rozpoznať profily iných a porozumieť im
  • Ako zostaviť výkonný a motivovaný tím
  • Ako zefektívniť výber zamestnancov 
  • Ako zlepšiť vedenie, motiváciu, angažovanosť a predaj
  • Praktické cvičenia

4 základné typy osobnosti

Dozviete sa, aká práca, kariéra, komunikácia, motivácia a vedenie ľudí sú vhodné pre každý typ osobnosti.

Podľa osobnostnej typológie DiSC sú ľudia rozdelení na štyri základné typy osobnosti. Každý z nich má iný temperament, iné silné a slabé stránky. Pre každý typ je vhodná iná práca, typ vedenia, komunikácie či motivácie.

Sú to DOMINANTNÝ typ osobnosti, INFLUENCER, STABILNÝ a KONŠTRUKTÍVNY typ. Každý tím je efektívny vtedy, keď sú v ňom zastúpené všetky typy osobnosti.

Keď chcete vedieť, aký ste osobnostný typ, ako vyskladať výkonný a motivovaný tím, ktorá práca je vhodná pre jednotlivé typy ľudí a ako s nimi komunikovať, prihláste sa na kurz Typológia osobnosti DiSC.

CIEĽ tohto školenia

  • Identifikovať svoje silné a slabé stránky, pozitívne vlastnosti a negatívne vlastnosti
  • Spoznať lepšie samých seba, zvýšiť svoju osobnú efektivitu a potenciál
  • Zefektívniť komunikáciu a spoluprácu s ostatnými
  • Zlepšiť fungovanie, tímovú prácu, výkonnosť a motiváciu celého tímu

PRE KOHO
je školenie Typológia osobnosti DiSC určené

Stredný a vyšší manažment, CEO

HR manažéri, tím lídri

Obchodníci, predajcovia

Zamestnanci, jednotlivci

Toto školenie je dôležité pre osobnostný rozvoj každého človeka...

MIESTO, ČAS a CENA
školenia Typológia osobnosti DiSC

7.12.2023

od 9:00 do 16:30
ONLINE
cez MS Teams
130 Eur + DPH (školenie)

18.3.2023

od 9:00 do 16:30
ONLINE
cez MS Teams
130 Eur + DPH (školenie)

26.4.2022

od 9:00 do 16:30
Prezenčne
Košická 49, Bratislava
130 Eur + DPH (školenie)

PRIHLÁSIŤ SA NA ŠKOLENIE

V prípade záujmu o tréning napíšte na info@anteaconsulting.sk alebo zavolajte 0903 240 801 alebo vyplňte formulár:

Odoslaním rezervácie súhlasíte so zpracovaním osobných údajov pre účely rezervácie a seminára.

Počet miest je obmedzený.

KTO vás bude tréningom sprevádzať

Ing. Jaroslava Vaculčiaková, PhD.

CEO & Senior tréner a konzultant

Je skúsenou trénerkou, koučkou a konzultantkou v oblasti komunikácie, soft skills, leadershipu a zvyšovania výkonnosti a spokojnosti zamestnancov. Pracuje s jedinečnými NLP technikami a zahraničným know-how z oblasti efektívnej komunikácie, emočnej inteligencie, zvyšovania ľudského potenciálu a dosahovania cieľov. Je absolventkou certifikovaného tréningu the American Board of NLP v Londýne a certifikovanou trénerkou osobnostnej typológie DiSC.

Počas svojej dlhoročnej profesionálnej kariéry poskytovala komunikačné poradenstvo a tréningy mnohým významným firmám, manažérom i politikom. Prednáša na konferenciách a univerzitách, je odborným garantom úspešného Trend seminára od Manažéra k lídrovi. Pravidelne publikuje a vystupuje v odborných médiách. 

PREČO SI VYBRAŤ NAŠE TRÉNINGY

  • INTERAKTÍVNE, dynamicky striedame prax a teóriu
  • PRAKTICKÉ – poznatky môžete využiť v práci aj v každodennom osobnom živote
  • Účastníci si osvoja KONKRÉTNE TECHNIKY a TIPY
  • FLEXIBILNÉ – obsah operatívne prispôsobujeme potrebám skupiny
  • Využívame najnovšie vedecké poznatky o FUNGOVANÍ MOZGU a psychiky
  • Používame najnovšie TRENDY vo vzdelávaní a osobnostnom rozvoji, NLP atď.
  • Náš kurz NEKONČÍ ODCHODOM zo seminárnej miestnosti
  • Motivujeme účastníkov, aby SKUTOČNE VYUŽÍVALI naučené poznatky v praxi
„Nie každý, komu nerozumiete, je nevyhnutne idiot...“

- Thomas Ericson -

Autor bestselleru Obkopený idiotmi, ktorá vtipne popisuje metodológiu DiSC.
Viac informácií o typológii osobnosti DiSC nájdete na stránke www.discprofil.sk

KLIENTI A REFERENCIE

"Jarka je výborný tréner a kouč, ako aj veľký profesionál a odborník v oblasti tvorby stratégií a krízovej komunikácie. Dokáže inšpirovať a citlivo prepájať nové poznatky s dlhoročnými bohatými skúsenosťami z rôznych firiem a oblastí pôsobenia. Má široký rozhľad, záber a biznis skúsenosti, preto dokáže počas tréningov podložiť teóriu aj praktickými skúsenosťami a erudovane poradiť. Oceňujem na nej jej individuálny prístup, snahu nezištne pomáhať, podeliť sa o všetko, čo vie a vyriešiť každý problém aj nad rámec kontraktu“.
Simona MištíkováManaging Director, PR agentúra DIVINO
"Pani Vaculčiaková je veľmi kompetentná, skúsená trénerka a úspešná podnikateľka s nadhľadom medzinárodných pomerov v segmente osobného a obchodného rozvoja. Myslím si, že popri svojom unikátnom vzdelaní a dlhoročných obchodných a odborných skúsenostiach je prínosom prakticky pre každého, kto má záujem osobne alebo profesne rásť. Vážim si najmä jej príjemný, priateľský a hlavne individuálny prístup k problémom klienta bez rozdielu toho, či sa jedná o pracovný alebo osobnostný posun".
Ervin Palfy M.A.Country & Investičný Manažér, Arnold Investments
„Prednášky pani Vaculčiakovej boli veľmi zaujímavé a prínosné z viacerých dôvodov. Neboli to iba„bežné“ prednášky erudovaného školiteľa, ale boli to prednášky človeka, ktorý dokázal všetky svoje témy podložiť skúsenosťami z vlastnej praxe. V prednáške o prezentačných schopnostiach sme na záver dňa mohli vidieť ako všetky nám odovzdané rady a inštrukcie sama prirodzene implementovala do svojej prezentácie. Z môjho osobného pohľadu je dôležité, aby prednášajúci či školiteľ bol človek nielen erudovaný, ale zároveň prirodzený a zaujímavý. A pani Vaculčiaková takým človekom je.“
Lena MatuškováMarketing Manager, hotel Montfort
"Pri výbere vzdelávania si vyberám nielen podľa témy, ale aj podľa kvality rečníkov. A ak sú to skúsení profesionáli a vedia odovzdať svoje vedomosti i energiu, vtedy má školenie či tréning význam. Pani Vaculčiaková sama prezentuje tieto hodnoty a jej tréningy boli pre mňa veľmi obohacujúce."
Lucia MuthováRiaditeľka odb. firemnej komunikácie Allianz Slovenskej poisťovne

Počas svojej 15-ročnej profesionálnej kariéry sme poskytovali tréningy a komunikačné poradenstvo mnohým významným firmám, ako napr. Henkel, Hubert, Slovak Telecom, G4, Panta Rhei, SPP, Motorola, McDonald’s, Baliarne obchodu Poprad, Agrofert, Unicef, Ernst&Young, TNT, Sanef, RMS market, mBank, Dr. Oetker, Bepon, Kúpele Trenčianske Teplice, Bioderma, Mc’Cain, Procter&Gamble, ecorec, Pfizer, IEM a mnoho ďalších.

Využívame jedinečné techniky NLP a zahraničné know-how z oblasti emočnej inteligencie, pozitívnej psychológie a zvyšovania ľudského potenciálu.